ビジネスメンターを見つける10の方法【2024年版】

「経験者からのアドバイス」は、起業家が最も活用すべき資源の一つです。それがメンターシップです。

優れたビジネスメンターは、初期の段階で一般的なミスを避ける手助けをし、厄介な問題を解決し、貴重な人脈を提供し、資金調達を確保し、あなたの潜在能力を引き出すためのアドバイスを行います。

この記事では、ビジネスメンターの見つけ方、なぜすべての起業家がメンターを持つべきなのか、そしてあなたに合ったメンターを見つける方法について探ります。

ビジネスメンターとは？

メンターとは、業界での経験を持つ専門家であり、自身の経験に基づいた貴重なアドバイスを提供します。ビジネスメンターを持つことで、彼らの成功や失敗から学び、ビジネスを成長させるための指導を受けることができます。彼らは、自分の学びを他の起業家に伝え、信頼できるプロフェッショナルな関係を築く意志があります。

ビジネスメンターの費用

プロのメンターの料金はさまざまです。ネットワーキングや政府の支援プログラムを通じて無料で見つけることも可能です。一部のメンタープログラムは、月額30ドルから500ドル（約4,500円から約75,000円）の範囲で料金を設定しています。

1. 自分の人脈を探る

まずは、すでに繋がりのある人々に連絡を取ってみましょう。彼らはあなたの仕事を見ており、改善の余地がある点を理解しています。

ただし、ネットワークが小さい場合は視野を広げる必要があります。家族や地元のスモールビジネスなど、あらゆる人を考慮しましょう。地元のネットワーキングイベントに参加したり、LinkedInやXなどのサイトで自分のニッチにもっと積極的に関わることを試みましょう。これにより、アプローチを始める前に関係を育むことができます。

2. コールドアウトリーチを活用する

コールドメールやメッセージは、ネットワーキングやビジネスパートナーシップを作り、ビジネスを拡大させる良い方法です。また、経験豊富な他者からアドバイスを求める手段としても有効です。

以下は、キャリアアドバイスを求める際に効果的なコールドメールのテンプレートです。

◯◯様、はじめまして。

（成し遂げたいこと）について調べている間に、（サイト名など）で◯◯様のプロフィールを拝見しました。◯◯様の（ビジネスなど）がとても印象的でした。

私は（目標と目標達成のために現在取り組んでいること）を目指しており、◯◯様の（達成した事柄）についてもっと学びたいと思っています。

今週の間に、15分でもZoomか電話でお話しできる時間があれば嬉しいです。

お返事をお待ちしています。

理想的には、潜在的なメンターと対面またはZoomで直接会うことで、より良い関係を築き、目標達成に対する真剣さを示すことができます。

彼らは多くの人から依頼を受けている可能性が高いので、できるだけ相手に配慮しましょう。

初回の会話に臨む際のいくつかのヒント：

彼らのストーリーやあなたのビジネスに関する具体的な質問リストを準備する。
自分自身について話し、彼らにあなたが追求するものや問題について参考となる情報を提供する。
彼らの時間を尊重し、感謝の気持ちを伝える（オフラインで会う場合は、カフェや食事代の負担を提案する）。
会話の終わりに、連絡を取り続けることができるか、質問があれば送っても良いか尋ねる。

しかし、最も重要なのは、潜在的なメンターの前でどれだけ自分を出せるかを理解することです。良好で持続的なメンターシップは、友情とオープンさ、特定の分野に対する相互の関心に基づいて築かれます。

3. ミートアップで経験豊富な起業家と知り合う

インターネットは、共通の関心を持つ情熱的な人々をオンラインおよびオフラインのネットワーキングイベントに引き寄せる素晴らしい役割を果たしています。

これらのイベントは、MeetupやEventbriteなどのサイトで見つけることができ、あなたに関連するものに登録できます。参加する前に、これらのネットワーキングのヒントを確認しましょう。

4. Xでメンターを見つける

X（旧Twitter）でも潜在的なメンターを見つけることができます。Xには4億2100万人のアクティブユーザーがいて、業界のリーダーと会話を始められる最適な場所です。

すでにXのプロフィールを持っている場合は、まず自分がフォローしている人々を見てみましょう。誰があなたのロールモデルですか？誰から学びたいですか？彼らにダイレクトメッセージを送り、メンターになってくれるか尋ねてみましょう。

まだプロフィールを作成していない場合でも心配ありません。#MentoringMonday、#mentors、#mentorshipmattersなどのハッシュタグを検索して、メンターシップの機会を見つけることもできます。

経験豊富な起業家であろうと初めてのストアオーナーであろうと、Xで良いメンターを見つけることができます。

5. LinkedInで潜在的なメンターとつながる

LinkedInは、潜在的なメンターとつながるための非常に有効な手段です。200カ国以上で10億人以上のメンバーがいるため、ビジネスメンターを見つけられる可能性が高いです。

LinkedInプロフィールを利用して、メンターに求める特定のスキルや経験を検索できます。気に入った人が見つかったら、メールアドレスがなくても直接コネクションリクエストを送ることができます。

以下のハッシュタグを使ってメンターを検索してみましょう：

#OfferHelp
#Careeradvice
#Mentorship

これらのハッシュタグをフォローすることで、メンターシップの機会についての情報を得ることができます。最新の投稿やモチベーションを高める引用をフォローすることもできます。

6. Clarityコンサルティングに参加する

Clarityはメンターシッププラットフォームではありませんが（メンターと話すには料金がかかります）、経験豊富な専門家や起業家とのオンデマンドコンサルティングを提供しています。

ビジネス開発や投資家へのプレゼンテーションなど、特定のビジネス分野に分かれた専門家と、1分あたり1ドルから10ドル（約150円から約1,500円）の料金で集中して相談することができます。

また、質問を投稿し、知識のある起業家から回答を得ることができる場所もあります。これはQuoraに似ています。

7. フォーラムやオンラインコミュニティを探す

経験豊富な起業家と新しい起業家がビジネスについて話し合うためのオンラインコミュニティもたくさんあります。これらのフォーラムは、メンターを直接探すのに適した場所です。あなたの投稿が起業家として果たす約束を伝え、適切な場所で自分をアピールできれば、メンターを見つけることができます。

Redditには、メンターを探すためのさまざまなサブレディットがあります。例えば、r/entrepreneurやr/smallbusinessなどです。これらのサブレディットで「メンター」と検索して、過去に他の人がメンターシップの機会についてどのように尋ねたか探してみましょう。

Shopifyストアのオーナーであれば、フィードバックやカジュアルなメンターシップを求めるためのFacebookグループもたくさんあります。以下のグループをチェックしてみましょう：

Ecom Strategy
Unofficial Shopify Podcast Insiders Club

オンラインフォーラムで見つけたオファーには注意が必要です。時には、あなたに有料サービスを提供したいコンサルタントや、メンターシップを提供しているように見えて実際には経験不足な人もいます。

8. マスターマインドグループを形成する

起業は孤独な冒険であり、終わりのない学びの旅ですが、マスターマインドグループがあれば孤独ではありません。

マスターマインドグループは、ピアメンターシップの一形態です。これは、各自のプロジェクトに取り組みながらお互いを支援する志を同じくする人々のサポートグループです。彼らは実際の経験や才能を共有し、定期的な会合で目標達成に向けてお互いを支え合います。

9. SCOREでボランティアメンターを見つける

SCOREは、経験豊富なスモールビジネスメンターとマッチングし、対面またはオンラインで無料のアドバイスを提供します。多くのSCOREメンターは成功した起業家であり、実際のビジネス経験や知識を共有して成長をサポートします。

10. 中小企業開発センター（SBDC）を探る

アメリカ全土には1,000以上の中小企業開発センター（SBDC）が運営されています。これらのセンターは、アメリカ中小企業庁（SBA）と公共および民間機関とのパートナーシップを通じて資金提供されています。

SBDCプログラムは、起業家に無料のビジネスコンサルティングや研修を提供します。これは、他の起業家と出会い、ビジネスメンターとつながる素晴らしい場所です。また、スタートアップを支援したりビジネスを拡大するための実績あるビジネスツールも提供しています。

SBDCでは以下のサポートを受けることができます：

ビジネスプランの構築
ビジネス資金の調達
財務の理解
マーケティングと営業のサポート
モチベーションとイノベーションの促進
パブリックスピーキングのヒントとスキル

なぜすべての起業家にビジネスメンターが必要なのか

メンターは、Facebook広告を改善する方法や商品を市場に出す方法など、成功に必要な特定の知識を持っているだけでなく、あなたが目指すことを長年行ってきた経験から得た直感も持っています。彼らの知識は、あなた自身のビジネスの直感の確認や取捨選択、形成に役立ちます。

経験豊富なメンターは、時間だけでは得られない速さであなたの最良の自分を見つける手助けをしてくれます。

メンターシップは、ほぼすべての業界で自然に発生します。しかしビジネスの世界では、信頼できるアドバイザーが関与しなかった成功ストーリーを見つけるのは難しいでしょう：

ウォーレン・バフェットは、ベンジャミン・グレアムが彼を賢明な投資家に育てたと認めています。
リチャード・ブランソンは、彼の叔父ジムが彼に自分の奇抜さを起業に活かす方法を教えてくれたと語っています。
オプラ・ウィンフリーは、詩人マヤ・アンジェロウが彼女に影響を与え、彼女の著作だけでなく、友人としての存在も大きかったと語っています。

実際、UPSが行った180人以上のビジネスオーナーを対象とした調査によると、メンターシップを受けた起業家のビジネスのうち、70%は5年以上存続しています。

これは、メンターの恩恵を受けなかったビジネスの2倍です。ナショナルメンタリングデー組織がまとめたデータによると、55%のビジネスがメンターシップが利益にプラスの影響を与えると感じています。

最も重要なのは、メンターはコンサルタントではないということです。真のメンターは、アドバイスに対して料金を請求することはありませんし、あなたのために仕事をすることもありません。

理想的な状況では、メンターは貴重な友人となります。彼らはあなたを良い投資と見なし、あなたもまた彼らを大切に思う関係が築かれます。

メンターに求めるべきこと

スタートアップや特定のキャリア目標に最適なメンターを探す際には、いくつか考慮する点があります。

聞き上手であること

信頼できるアドバイザーは、良い聞き手であるべきです。あなたの起業の課題を聞かずして成功に導くのは難しいでしょう。良いメンターは、メンターセッション中に聞くことと適切なアドバイスを与えることのバランスを知っています。

スキルや専門知識を共有する意欲があること

良いメンターシップ関係は、誠実で透明性があるべきです。お互いに知識、経験、スキルを共有する双方向の関係を築くメンターを探しましょう。

あなたの専門性および個人的な成長に関心があること

良いメンターは、あなたの私生活についてすべてを知る必要はありませんが、あなたが人生の目標を設定し、それを職業に結びつける手助けをしてくれるべきです。

「誰もがキャリアにおいてメンターを必要とします。日常生活であなたをインスパイアし、支えてくれる友人を求めるのと同じです」と、ECビジネス起業家のトリルセ・ヒロンは言います。「多くの人は、メンターが成功した姿を追うべきだと思っていますが、それは真実ではありません。あなたの方法はあなた自身のものです。」

「あなたの人生の中に常に存在し、あなたが得意でないことについてアドバイスをくれるメンターを見つけましょう」と彼女は付け加えます。「私はビジネス管理や財務が苦手なので、これらのトピックを毎週ガイドしてくれるメンターを見つけました」。

さらに読む: 起業家になるには：起業するまでの8つのステップ

適切なメンターを見つけるヒント

なぜメンターが必要なのかを理解する

メンターを探す前に、メンターシップから何を得たいのかを理解する必要があります。メンターシップ関係に対する目標リストを作成し、誰が最適かを理解しましょう。

考慮すべき点は以下の通りです：

何を学びたいのか
改善できると言われたタスクは何か
どのプロジェクトで助けが必要か

目標が具体的になり、どのような専門的なタスクや成長を求めているのかが明確になれば、メンターに適した人が誰かをより良く理解できるでしょう。

潜在的なメンターのリストを作成する

メンターを求める専門分野が明確になったら、パートナーシップを結びたい人々のリストを作成します。理想とするメンターと、すでに繋がっている現実的なメンターを含めましょう。

彼らをメンターになってくれる可能性が高い順に並べます。その後、リストの上位からいくつかの名前を選び、連絡を取り始めましょう。

メンターとの関係を維持する

メンターシップに関する一般的な誤解の一つは、メンターとメンティーの関係が師弟関係のようなものであるということです。

しかし、それではメンターに責任がかかります。

代わりに、友情、誠実さ、互いの尊重が共存できるメンターシップの機会を探しましょう。あなたとメンターの間に大きな経験の差があっても問題ありません。

The Mentee’s Guideの著者であるロイス・ザカリーは、次のように述べています：

「メンターは側にいるガイドであり、深い知見を引き出す質問をするべきです。それがパートナーシップです。メンターは答えを与えるべきではなく、質問を提起し、メンティーが自分の質問に対する答えを探す手助けをするべきです。」

メンターに何かをしてもらうことや、何かのやり方を教えてもらうことを期待するよりも（その役目はGoogle検索が果たせます）、メンターからは自分の直感を確認し、自分の仕事を検証し、問題について考える方法について学びましょう。

学ぶ際には、自分を良く見せる必要はありません。弱さを見せても問題ありません。そして好奇心を持ちましょう。メンターシップとは常に「質問をすること」です。

しばしば「馬鹿げた質問」だと思い込んで質問しないことがありますが、それは間違いです。

潜在的なメンターからどれだけのコミットメントを得られるかを測るのは難しい場合があります。定期的に会ってお互いの進捗を確認する関係を提供してくれる人もいれば、必要なときにアドバイスをくれたり、Googleチャットで手助けをしてくれる人もいます。

いずれにせよ、関係は友情と共通の情熱に基づくべきです。メンターに過度な期待をせず、もしもう少し定期性を求めるのであれば、彼らの時間を尊重した配慮ある方法で尋ねてみましょう。「私はあなたとの会話から多くの価値を見出しています。たとえば月に一度など、定期的にお会いすることはできますか？」

あなたの成長や発展、目標を実現する機会が、メンターが時間を割いてくれる主な理由です。しかし、あなたもまた、彼らに何かを返すよう努めましょう。彼らのプロジェクトに自分のスキルを貢献することや、彼らの最新の取り組みについて広めることでも良いでしょう。感謝の手紙やメールなどで感謝の気持ちを伝えるのも良い方法です。

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メンターシップ：学びと還元のサイクル

起業家になるために手抜きはできません。問題に飛び込み、進展させるにつれて解決策を見つける必要があります。しかし、メンターという友人を見つけることで成長を加速させ、彼らが自らの時間と努力で得た経験を無料で得ることができます。

また、1人のメンターに頼る必要もありません。好奇心を持ち、自分をアピールする限り、まだ自分にはないさまざまな経験を持つ人々から学ぶことができます。

メンターシップの恩恵を受ける人々は、それを還元したいという気持ちを抱く傾向があります。これは特にShopifyコミュニティにおいて顕著です。あなたもその一員になるかもしれません。そして、今日の起業家が明日の起業家に成功例を示すサイクルが続いていきます。

イラスト：ミキョン・リー

ビジネスメンターに関するよくある質問

ビジネスメンターは何を提供しますか？

メンターは、スモールビジネスオーナーや起業家に対して、彼らの経験から得たヒントを提供します。ビジネスメンターは、予算管理の戦術から日々の業務まで、初期段階にある場合でも非営利団体を構築している場合でも、あなたに何でも教えてくれます。

メンターの4つのタイプは何ですか？

キャリアメンター
ライフメンター
ピアメンター
リバースメンター

メンターとして避けるべきことは何ですか？

メンターはメンティーに対して非現実的な期待を持つべきではありません。最初から、両者はコミットメントを定義し、目標を設定する必要があります。ビジネスメンターは、批判的でない建設的なフィードバックを提供し、メンティーの問題を真剣に理解し、貴重な解決策を共有するべきです。

メンターとコーチの違いは何ですか？

メンターは、自分の知識やスキル、経験を他者と共有し、成長を助けます。コーチは、クライアントが目標を達成し、潜在能力を最大限に引き出すために指導します。