成年后定期阅读有助于培养分析能力,提升沟通技巧,激发创造力,同时还能增强记忆力。在你感到沮丧时,书籍能够为你带来快乐,激励你做出改善,并教授你新的技能。
这些技能都是有益的。然而,对于企业家来说,分析情况、应用所学经验并提出创新解决方案的能力尤为关键。
作为创业者的你,如果想从书中汲取知识和技能,可以查阅下文所列出的最佳商业书籍书单。
33本最佳商业书籍
- 原子习惯:如何养成好习惯、戒掉坏习惯
- 眨眼之间:不假思索的判断力
- 轻松创业:按自己的节奏创造成功、自由与富足
- 单人公司:小而美的创业之道
- 深度工作:如何有效利用每一点脑力
- 从优秀到卓越:为什么有些公司能够实现跨越,而其他公司不能
- 如何一夜成名:商业成功的秘诀
- 人性的弱点:如何赢得朋友与影响他人
- 影响力:说服的心理学
- 向前一步:女性、工作及领导意志
- 不可替代的人:如何成为不可或缺的自己
- 心态:成功的新心理学
- 谈判力:如何在谈判中获得优势
- 重来:不拘一格的商业手册
- 从为什么开始:如何激励他人行动
- 每周工作4小时:逃离朝九晚五,随时随地开始新生活
- 学习的艺术:追求卓越的旅程
- 设计心理学:日常的设计
- 创业的迷思:为什么大多数小企业都不成功以及如何避免失败
- 克服拖延:如何停止拖延,过上充实的生活
- 创业维艰:如何在不确定中做出正确决策
- 创新者的解答:颠覆式创新的增长秘诀
- 聪明的投资者
- 精益创业:新创企业的成长思维
- 最重要的事只有一件:实现非凡成果的惊人简单真理
- 十天MBA:掌握美国顶尖商学院的技能
- 思考致富
- 思考,快与慢
- 巨人的工具:顶尖人物的策略、习惯与方法
- 从0到1:开启商业与未来的秘密
- 好战略,坏战略:区别及重要性
- 驱动力:关于激励的惊人真相
- 权力的48条法则
1. 原子习惯:如何养成好习惯、戒掉坏习惯
作者:詹姆斯·克利尔(James Clear)
Goodreads评分:4.4
英文原版书页数:319
在《原子习惯》中,作者、企业家及摄影师詹姆斯·克利尔想要改变习惯的人提供了快速的自我提升策略。克利尔对习惯形成的深入分析揭示了坏习惯为何持续存在,并给出了停止坏习惯的行动计划。
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他认为,坏习惯并非源于不愿改变,而是缺乏有效的改变策略。《原子习惯》提供了一个理解坏习惯存在原因的框架,以及实用、执行有效的改变策略。
克利尔的指南中包含了许多激励人心的故事,讲述了运用书中策略建立好习惯的人,包括奥运金牌得主、商界领袖和脱口秀喜剧演员。《原子习惯》为创业者家提供了极大的启发,以及克服坏习惯的实用指南。
精彩语录:“你所采取的每一个行动都是对你希望成为的人的投票。没有单一的事件会改变你的信念,但随着投票的增加,能够证明新身份的证据也随之增加。”
2. 眨眼之间:不假思索的判断力
作者:马尔科姆·格拉德威尔(Malcolm Gladwell)
Goodreads评分:3.9
英文原版书页数:296
在《眨眼之间》这本书中,记者及畅销书作家马尔科姆·格拉德威尔利用神经科学和心理学的知识,探讨人们如何在眨眼之间做出思考。那些在瞬间做出的决定并不像看上去那么简单。
尽管决定可以迅速做出,但它们是由复杂的认知过程驱动的。在眨眼中,格拉德威尔采访了一系列独特的决策专家——从能够在球员的球拍击球之前预测失误的网球教练,到能够在一秒钟内识别“假货”的古董专家。
格拉德威尔认为,最佳的决策者并不是那些对决策给予最多考虑的人,而是那些掌握了“薄片切割”艺术的人:在瞬间从大量变量中筛选出少数重要因素的过程。
精彩语录:“在生活中,我们大多数人都非常擅长压制行动。即使是即兴表演老师也只需逆转这一技能,就能让自己成为非常‘有天赋’的即兴表演者。糟糕的即兴表演者往往阻碍行动,而且做到这一点的技能很高。优秀的即兴表演者则发展行动。”
3. 轻松创业:按自己的节奏创造成功、自由与富足
作者:丹尼斯·达菲尔德-托马斯(Denise Duffield-Thomas)
Goodreads评分:4.3
英文原版书页数:304
《轻松创业》记录了财富心态教练丹尼斯·达菲尔德-托马斯的商业和财务方法。它指导你识别适合你个性的商业模型,如何适应营销和自我推广,以及定价和处理其他不当的财务问题的思路。
对于想要轻松掌控现金流的企业家来说,这本书是一个很好的选择。它充满了实用且简单的建议,并且十分友好和幽默。
精彩语录:“不要重新发明轮子!——这是一种经典的财务障碍。我们觉得必须努力工作,但每次都会重新发明轮子。”
4. 单人公司:小而美的创业之道
作者:保罗·贾维斯(Paul Jarvis)
Goodreads评分:3.9
英文原版书页数:272
保罗·贾维斯是一位成功的独立创业者,在《单人公司》中分享了他的商业理念。他认为,你不需要建立一个帝国或雇佣员工就能拥有一个繁荣的企业。事实上,小型企业往往比大型企业更令人满意。
贾维斯谈到,作为企业主的最大优势之一,是你可以创造一个平衡的生活。而且,没有等级制度和商业政治,让你可以更高效。明智地创业并不一定是创办大企业——而是更好的企业。
精彩语录:“找到合适的规模并专注于变得更好并没有错。小型公司也可以是一个长期计划,而不仅仅是一个垫脚石。”
5. 深度工作:如何有效利用每一点脑力
作者:卡尔·纽波特(Cal Newport)
Goodreads评分:4.1
英文原版书页数:296
分心是许多人面临的问题。在《深度工作》中,计算机科学教授卡尔·纽波特分享了如何在充满干扰的世界中专注于认知要求高的任务。
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纽波特认为,专注的能力并不是人们天生具备的——这是一种技能,必须学习、实践和掌握。
《深度工作》为读者提供了纽波特的个人训练方案,包括四条实践深度专注和建立良好习惯的规则。通过将干扰重新定义为机会而非负担,纽波特为任何寻求动力的人提供了关键建议。
精彩语录:“要在最佳水平上产生成果,你需要在没有干扰的情况下,长时间专注于单一任务。换句话说,优化你表现的工作类型就是深度工作。”
6. 从优秀到卓越:为什么有些公司能够实现跨越,而其他公司不能
作者:吉姆·柯林斯(Jim Collins)
Goodreads评分:4.1
英文原版书页数:300
在《从优秀到卓越》中,商业管理顾问吉姆·柯林斯描述了优秀公司如何转变为卓越公司,并使用了成功与失败的案例作为说明。
柯林斯的书籍非常适合希望了解成功企业内部优势的企业家。《从优秀到卓越》提供的见解受到众多首席执行官的赞誉,许多《华尔街日报》首席执行官委员会的成员将其称为他们所读过的最好的管理书籍。
精彩语录:“优秀是伟大的敌人。这是我们拥有如此少的伟大事物的关键原因之一。我们没有伟大的学校,主要是因为我们有好的学校。我们没有伟大的政府,主要是因为我们有好的政府。很少有人能过上伟大的生活,很大程度上是因为人们太容易满足于过上好生活。”
7. 如何一夜成名:商业成功的秘诀
作者:玛丽亚·哈齐斯特法尼斯(Maria Hatzistefanis)
Goodreads评分:3.7
英文原版书页数:224
在《如何一夜成名》(How to Be an Overnight Success: Making It in Business)中,创立了护肤品牌Rodial的玛丽亚·哈齐斯特法尼斯分享了她的创业历程。她讲述了如何在卧室里开始公司,独自一人将其发展壮大。她专注于发展自己的个人品牌和建立关注度,然后将观众引导到她的护肤产品上——最终开始了与凯莉·詹娜和杰德·贾格尔等大牌的网红营销和名人合作。
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这不仅仅是一本关于玛丽亚故事的商业书籍。她在过程中分享了重要的教训,证明任何人都可以复制类似的成功。
精彩语录:“成功是对你想要的事物的不懈追求,而努力工作是必不可少的。”
8. 人性的弱点:如何赢得朋友与影响他人
作者:戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)
Goodreads评分:4.2
英文原版书页数:288
戴尔·卡耐基是一位作家和教育家,在其漫长的职业生涯中,开发了自我提升、销售技巧、公众演讲技巧和人际交往技能的培训课程。
写于1936年的《如何赢得朋友和影响他人》被认为是自我成长类书籍的经典之作,销量超过3000万册,是有史以来最畅销的书籍之一。卡耐基的书籍是运用他在教授商业教育课程的几十年间获得的知识编写的。
在书中,卡耐基探讨了在职业生涯还是个人生活中与人交往的实用技巧。他提供了让人喜欢你的建议,提供说服人们接受你观点的技巧,并讨论了如何在不引起怨恨的情况下获得作为领导者的尊重。
精彩语录:“让你快乐或不快乐的并不是你拥有什么、你是谁、你在哪里或你在做什么,而是你对这些的看法。”
9. 影响力:说服的心理学
作者:罗伯特·B·西奥迪尼(Robert Cialdini)
Goodreads评分:4.2
英文原版书页数:320
罗伯特·B·西奥迪尼是亚利桑那州立大学的心理学和市场营销教授。在《影响力》一书中,他探讨了说服背后的心理学,并为在商业和市场营销领域影响他人提供了实用框架。
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西奥迪尼认为,在一个充满干扰的世界中,人们往往依赖于概括和假设来做出决定,而非单纯依赖证据。西奥迪尼利用心理学、市场营销、经济学、人类学和社会科学领域的实证研究来支持他的论点。
《影响力》明确了六个影响人类决策的原则,并以真实的案例,说明了这些原则在尝试说服他人时如何指导你的决策。西奥迪尼的书中提供了实用工具,使其成为最有用的市场营销书籍之一,尤其适合没有太多商业经验的创业新手。
精彩语录:“真正有天赋的谈判者,初始立场都足够夸张,以便进行一系列让步,从而获得理想的最终报价,但又不会显得太荒谬,让人们一开始就觉得不合理。”
10. 向前一步:女性、工作及领导意志
作者:雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)
Goodreads评分:3.9
英文原版书页数:217
雪莉·桑德伯格撰写了《向前一步》,旨在向女性企业家和商业领袖赋能。在这本书中,她谈到女性往往会自我设限,不允许自己追求商业和领导机会。书中结合研究并穿插相关叙述和故事,向希望在商业中出类拔萃的女性提供了可行的建议。
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不过,这本书并不仅仅是为女性准备的。雪莉还为希望支持女性在商业和领导岗位上发展的男性提供了见解和建议。这是一本无论男女都值得一读的书。
精彩语录:“未来将不会有女性领导者。只有领导者。”
11. 不可替代的人:如何成为不可或缺的自己
作者:塞斯·戈丁(Seth Godin)
Goodreads评分:3.8
英文原版书页数:244
塞斯·戈丁是畅销书作者,此前是商业高管,被《商业内幕》称为商业界最具影响力的思想家之一。
在《不可替代的人》中,戈丁探讨了“不可替代”员工的概念:那些愿意打破规则,并创新工作方式的人。戈丁认为,这些人是不可或缺的,对于任何想要成长和繁荣的公司至关重要。
无论你是想要理解自己为何成为有价值资产创作者,还是试图找到有价值的新员工企业主,《不可替代的人》都可以为你提供重要的见解。
精彩语录:“艺术家是这样的人:他们凭借勇气、洞察力、创造力和胆识去挑战现状,并且对此倾注了深刻的个人情感。”
12. 心态:成功的新心理学
作者:卡罗尔·S·德韦克(Carol S. Dweck)
Goodreads评分:4.1
英文原版书页数:276
卡罗尔·S·德韦克的《心态》一书中都是关于成功心理学的研究,不仅限于商业,还涉及生活的各个方面。她得出结论,人们的行为反映了他们对自己能力的看法。她提供了两种观点:“固定心态”——相信自己的能力是固定的,或“成长心态”——相信自己的能力可以发展和改善。
本书还深入探讨了虚假的成长心态。换句话说,你可能认为你展现了成长心态,但实际上你并没有如你所想的那样发展技能。真正拥有成长心态的人不仅能更容易地实现个人成功,还能引导和激励他人成功。
精彩语录:“无论你的能力如何,努力是点燃能力并将其转化为成就的关键。”
13. 谈判力:如何在谈判中获得优势
作者:克里斯·沃斯(Chris Voss)
Goodreads评分:4.3
英文原版书页数:288
克里斯·沃斯是一位商业教授,黑天鹅集团的首席执行官,前FBI人质谈判专家——被广泛认为是说服心理学的专家。
在《谈判力》中,沃斯揭示了他在自己职业生涯中用于高风险谈判的策略。沃斯探讨了如何建立信任,克服情感障碍,使用同理心作为工具而非障碍,以及如何使用语言进行清晰沟通。
初创企业主需要与他们的商业伙伴、投资者、员工、承包商及其他各种利益相关者进行谈判。《谈判力》提供了处理谈判中各种因素的工具和技巧。
精彩语录:“如果你以为对方的思维方式和你一样,那你就错了。这不是同理心,而是一种投射。”
14. 重来:不拘一格的商业手册
作者:杰森·弗里德和大卫·海尼梅尔·汉森(Jason Fried, David Heinemeier Hansson)
Goodreads评分:3.9
英文原版书页数:279
《重来》一书的作者是杰森·弗里德和大卫·海尼梅尔·汉森(Jason Fried, David Heinemeier Hansson),前者是来自Basecamp的首席执行官,后者是发明Ruby on Rails网络开发框架的程序员。
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弗里德和汉森都是拥有技术背景的企业家,为任何可能在其领域是专家但在创业世界是初学者的企业主提供了很好的建议。《重来》抛弃了传统商业术语,提供了具体明了的建议。
在这本《纽约时报》畅销书中,弗里德和汉森向读者提供了多种低成本的商业增长方式,教导如何提高生产力,避免被过多的计划拖累,以及如何以较少的启动资金为自己的业务获得曝光。
精彩语录:“当你不知道自己相信什么时,一切都变成了争论。所有事情都是可以辩论的。但是当你为某件事情站出来时,决策就变得显而易见。”
15. 从为什么开始:如何激励他人行动
作者:西蒙·西内克(Simon Sinek)
Goodreads评分:4.1
英文原版书页数:253
在《从为什么开始》中,作者和励志演讲者西蒙·西内克考察了伟大领导者的生活,从马丁·路德·金到史蒂夫·乔布斯,试图发掘他们成功的共同原因,尽管他们的目标和愿望各不相同。
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他的结论是:伟大的领导者会问为什么。为什么顾客会选择某些品牌?为什么人们会忠于某些领导者而不是其他人?为什么公司会失败?伟大的领导者希望理解事情发生的原因,并尽其所能找到答案。
西内克结合了一系列真实的经历,清晰地描绘出领导和激励他人所需的特质。他的书籍适合所有想要理解自信领导含义的人阅读。
精彩语录:“伟大的公司并不是雇佣有技能的人并激励他们,而是雇佣已经有动机的人并激励他们。”
16. 每周工作4小时:逃离朝九晚五,随时随地开始新生活
作者:蒂姆·费里斯(Timothy Ferriss)
Goodreads评分:3.9
英文原版书页数:308
蒂姆·费里斯是一位著名的企业家、投资者、作家、播客主持人和生活方式专家。他的书《每周工作4小时》(是四小时系列的第一本)在《纽约时报》畅销书榜单上占据了超过四年的时间,被认为是关于生产力的最佳书籍之一。
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在《每周工作4小时》中,费里斯认为,成功来自于不休息且长时间的艰苦工作的观念是错误的。相反,他指导读者如何重新设计生活方式,通过多种策略腾出时间,比如优先处理重要事务、学习如何将收入来源自动化,以及放弃无效的任务。
精彩语录:“我们最害怕做的事情通常是我们最需要做的事情。”
17. 学习的艺术:追求卓越的旅程
作者:约书亚·维茨金(Josh Witzkin)
Goodreads评分:4.5
英文原版书页数:263
约书亚·维茨金是一位国际象棋大师、竞技武术家和作家,因在10岁时击败国际象棋大师爱德华·弗鲁姆金而成名。
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在《学习的艺术》中,维茨金分享了如何培养企业家思维的见解,并提供了他不断学习和适应的策略。对维茨金而言,失败是成长的机会。在他的书中,他教导读者如何接受失败、从中学习,并利用失败来成长,理解自己的弱点,以便做出改进。
精彩语录:“成长发生在抵抗的时刻。我们通过挑战自我、探索自身能力的边界来学习。”
18. 设计心理学:日常的设计
作者:唐纳德·诺曼(Donald Norman)
Goodreads评分:4.1
英文原版书页数:257
唐·诺曼是一位研究员、教授和商业顾问,被誉为可用性工程领域的顶尖专家之一。在《设计心理学:日常的设计》中,他根据自己长期职业生涯中的经验提供了如何设计良好产品的建议。
诺曼首先探讨了一些最经典的产品设计,如门把手、开关和炉灶,让人们思考为何最经典的设计往往是最简单的。
答案与人类大脑处理信息的方式有关。许多设计师在努力创造一个可以做所有事情的产品时,但他们往往会忽视了人类认知心理学,设计师应该致力于设计出一个能够非常好地完成一件事情的产品。
诺曼的书是任何正在设计新产品的人完美的入门书。
精彩语录:“实际上,良好的设计比糟糕的设计更难被察觉,部分原因是良好的设计满足了我们的需求,以至于设计变得不可见。”
19. 创业的迷思:为什么大多数小企业都不成功以及如何避免失败
作者:迈克尔·E·格伯(Michael E. Gerber)
Goodreads评分:4
英文原版书页数:269
迈克尔·E·格伯是迈克尔·E·格伯公司的创始人,这是一家位于加利福尼亚的商业技能培训公司。在《创业的迷思》中,格伯探讨了为什么80%的小企业失败,并提供了如何确保企业不在这80%失败行列的见解。
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格伯的论点是,人们错误地认为技术知识会转化为商业成功,但这通常并不成立。格伯指导读者如何打破这种思维定势,建立依赖于“系统”的商业,而非依赖于个人的技能。
《创业的迷思》是科技企业家必读的书籍,探讨了拥有创新产品的公司如何因未考虑这种创新如何转化为商业成功而做出自我破坏。
精彩语录:“与普遍看法相反,我的经验告诉我,商业上特别优秀的人并不是因为他们知道什么,而是因为他们对了解更多的无尽渴望。”
20. 克服拖延:如何停止拖延,过上充实的生活
作者:彼得·路德维希和阿德拉·希克尔(Petr Ludwig和Adela Schicker)
Goodreads评分:3.9
英文原版书页数:272
人们生活在一个高科技的世界中,充满了无尽的干扰:满溢的收件箱、无休止的应用通知和永无止境的社交媒体动态,很容易就陷入了拖延的陷阱。
在克服拖延(The End of Procrastination: How to Stop Postponing and Live a Fulfilled Life)中,Procrastination.com的联合创始人彼得·路德维希和阿德拉·希克尔提出了一种实用策略来克服不必要的拖延,并认为拖延不仅仅是浪费时间,还会有损于过上幸福和充实生活。
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路德维希和希克尔探讨了大脑如何对动机和自律做出反应,概述了八种易于使用的工具,帮助想要克服拖延倾向的人。
精彩语录:“当今世界提供的机会数量令人震惊。想象一下这些机会的程度,就像是打开的剪刀之间的空间。机会越多,这把想象中的剪刀(潜力的剪刀)就开得越大。今天,它们比历史上任何时候都要打开得更宽。”
21. 创业维艰:如何在不确定中做出正确决策
作者:本·霍洛维茨(Ben Horowitz)
Goodreads评分:4.2
英文原版书页数:304
本·霍洛维茨是一位企业家、投资者、作家和风险投资公司Andreessen Horowitz的联合创始人。在《创业维艰》一书中,他借鉴了自己创业的经验,为想要希望成为成功企业家的读者提供建议。
霍洛维茨不回避谈论那些很少有商业作家愿意讨论的挑战。他探讨了经营企业的艰难之处:处理失败、员工间的冲突、裁员、在艰难时期坚持下去,以及做出影响利益相关者生计的大而艰难的决策。
霍洛维茨在书中提供的基本建议和实用技巧,为企业家在面临艰难选择时采取行动并在现代世界中领导成功企业提供了关键指导。
精彩语录:“每当我遇到成功的首席执行官时,我都会问他们是如何做到的。平庸的首席执行官会会归因于他们的卓越战略举措或敏锐的商业头脑,或其他各种自我赞扬的解释。伟大的首席执行官在回答时往往非常一致,他们都会说,‘我没有放弃。’”
22. 创新者的解答:颠覆式创新的增长秘诀
作者:克莱顿·克里斯滕森和迈克尔·E·雷诺(Clayton M. Christensen和Michael E. Raynor)
Goodreads评分:4
英文原版书页数:304
商业顾问和学者克莱顿·克里斯滕森因提出“颠覆性创新”理论而享有盛誉,这是一种创造全新市场、取代既有产品的创新。
在创新者的解决方案中,他与商业顾问迈克尔·E·雷诺扩展了颠覆性创新的概念,认为公司可以也应该对自己的行业进行颠覆,尤其是在现代这个快速发展的数字时代。
克里斯滕森和雷诺用真实的案例探讨了成功(和不成功)颠覆行业的公司,并提供了创造合适条件和识别颠覆时机的框架。
精彩语录:“研究表明,从历史上看,超过90%的成功新企业中,创始人最初刻意制定的战略并不是最终让企业取得成功的战略。”
23. 聪明的投资者
作者:本杰明·格雷厄姆(Benjamin Graham)
Goodreads评分:4.2
英文原版书页数:623
本杰明·格雷厄姆是一位经济学家、教授和投资者,被商业界广泛称为“价值投资之父”。
《聪明的投资者》于1949年出版,但仍对当今的股市投资提供相关建议。格雷厄姆专注于降低经济风险的投资,并指导读者如何根据研究而非投机来寻找长期、风险低的投资。
对于想要获得个人财务指导并学习如何做出明智财务决策的人,《聪明的投资者》都是必读的书籍。
精彩语录:“聪明的投资者是现实主义者,他们向乐观者卖出,从悲观者手中买入。”
24. 精益创业:新创企业的成长思维
作者:埃里克·里斯(Eric Ries)
Goodreads评分: 4.1
英文原版书页数: 299
埃里克·里斯是一位企业家,以其在信息架构、可用性和服务设计领域的工作而闻名。在《精益创业》中,里斯探讨了为什么大多数初创企业失败,并提供了如何在企业早期阶段避免失败的见解。
里斯提到,最成功的初创企业利用人类创造力,同时保持低成本,专注于快速测试,有效地通过消除多余的虚荣指标来衡量成功,并不断适应客户地需求。
里斯的书为公司提供了一种持续测试其愿景的方法,并描述了如何使用创新技术适应变化。对于想要避免初创企业陷入失败陷阱的人而言,《精益创业》都是必读的书籍。
精彩语录:“我们必须了解客户真正想要的,而不是他们所说的或我们认为他们应该想要的。”
25. 最重要的事只有一件:实现非凡成果的惊人简单真理
作者:加里·凯勒和与杰伊·帕帕桑(Gary Keller和Jay Papasan)
Goodreads评分:4.1
英文原版书页数:240
在《最重要的事只有一件》一书中,房地产企业家和畅销书作家加里·凯勒讨论了他的成功策略,强调将工作量缩小,专注于更重要的任务,而不被次要事务拖累。
凯勒认为,尽管人们倾向于将所有事情都视为重要级别,但并非所有事情都同等重要。凯勒的成功方法是将焦点缩小到最重要的事情上。他表示,多任务处理往往导致每项任务的工作质量下降,并将多任务处理的观念称为谎言。
凯勒的智慧适用于任何人,但对想要有效评估最大优先事项,并有效管理时间的企业家尤其重要。
精彩语录:“工作是一只橡胶球。如果弄掉了它,它会反弹。其他四个球——家庭、健康、朋友、诚信——是由玻璃制成的。如果你掉了其中一个,它就会不可逆转地划伤、损坏,甚至可能破碎。”
26. 十天MBA:掌握美国顶尖商学院的技能
作者:史蒂文·西尔比格(Steven Silbiger)
Goodreads评分:3.7
英文原版书页数:448
在《十天MBA》一书中,MBA和市场营销总监史蒂文·A·西尔比格为读者提供了一门速成课程,涵盖他在教授商业课程期间所学到的一切,结合理论概念和实用技能,如会计、金融、营销策略、定量分析、运营、经济学、组织行为和伦理。
西尔比格的国际公认的综合指南汇集了来自全球商学院的课程,基于哈佛、斯坦福、宾夕法尼亚大学、芝加哥大学、西北大学和弗吉尼亚大学MBA学生的笔记。
精彩语录:“营销是一种艺术与科学的特殊结合。营销课程中有很多东西可以学习,但没有任何学校能教会你成为真正优秀的营销人员所需的经验、直觉和创造力。这就是为什么,有天赋的人薪水如此之高。”
27. 思考致富
作者:拿破仑·希尔(Napoleon Hill)
Goodreads评分: 4.1
英文原版书页数: 233
最初于1937年在大萧条期间出版的《思考致富》是自我成长和发展领域的经典之作。在撰写此书时,拿破仑·希尔研究了40多位百万富翁的生活,目的在于发现他们之间的共同点。
他得出结论,成就的起点是对更好事物的渴望。即使频繁失败,也是实现成功的必经之路。
希尔为实现目标提供了具体的指导,即保持高度专注,并指出最大的成功往往是在经历最重大的挫折之后取得的。
精彩语录:“所有成就的起点是渴望。时刻牢记这一点。微弱的渴望带来微弱的结果,就像小火焰产生小热量一样。”
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28. 思考,快与慢
作者:丹尼尔·卡尼曼(Daniel Kahneman)
Goodreads评分:4.1
英文原版书页数:499
丹尼尔·卡尼曼是一位心理学家和诺贝尔经济学奖得主,以其在判断和决策心理学方面的专业知识而闻名。在《思考,快与慢》一书中,他探讨了两种系统——直觉和慢思考——如何共同作用来塑造人们的判断,并帮助人们做出决策。
作为行为经济学领域的专家,卡尼曼利用他的见解为读者解释了压力如何影响决策,并探讨了确认偏见如何使人们急于下结论。
卡尼曼的见解不仅对希望改善自身决策能力的商家有帮助,也对想要深入了解消费者决策过程的市场营销人员有益。
精彩语录:“智力不仅是推理的能力;它也是在需要时找到相关材料并调动注意力的能力。”
29. 巨人的工具:顶尖人物的策略、习惯与方法
作者:蒂姆·费里斯(Timothy Ferriss)
Goodreads评分:4.1
英文原版书页数:707
在他广受欢迎的商业播客《蒂姆·费里斯秀》中,费里斯采访了各种各样的嘉宾,包括著名演员、传奇运动员、杰出科学家、艺术家和商业领袖。在《巨人的工具》一书中,他总结和提炼了节目中嘉宾的习惯、策略和日常作息。
费里斯跳过了关于努力和态度的模糊陈述,而是专注于他从节目嘉宾那里获得的真实可行的技术。在《巨人的工具》中,费里斯生动地描绘了最成功的人士的生活习惯如何促成他们的成功。
《巨人的工具》不仅激励人心,还为读者提供了实用解决方案,并深入探讨了最成功的人士是如何成长和发展的。
精彩语录:“创造力是一种无限的资源。你花得越多,就拥有得越多。”
30. 从0到1:开启商业与未来的秘密
作者:彼得·蒂尔(Peter Thiel)
Goodreads评分:4.1
英文原版书页数:195
彼得·蒂尔是一位亿万富翁企业家和风险投资家,还是PayPal、Palantir Technologies和Founders Fund的联合创始人。《从0到1》基于蒂尔在2012年关于初创企业的讲座笔记系列文章。
《从0到1》是一本关于创新的入门书,探讨企业家如何通过学习跳出框框来发展新想法,对于想要开辟盈利细分市场的商业人士而言,这是一本好书。《大西洋月刊》的作家德里克·汤普森称,《从0到1》可能是他读过的最好的商业书籍。
精彩语录:“公司的创立时刻确实只发生一次:只有在一开始,你才有机会制定规则,使人们朝着未来创造价值的方向努力。”
31. 好战略,坏战略:区别及重要性
作者:理查德·鲁梅尔特(Richard Rumelt)
Goodreads评分:4.1
英文原版书页数:320
理查德·鲁梅尔特是加州大学洛杉矶分校安德森管理学院的教授,也是企业战略领域的知名顾问。凭借工程和管理背景,鲁梅尔特在战略思维领域处于领先地位,因其对商业和竞争战略的清晰而深刻的分析而闻名。《好战略坏战略》对商业中常常被误解和误用的战略概念进行了批判性审视。鲁梅尔特强调,好的战略是做出明确、一致的决策并设定优先事项,而坏的战略则表现为空洞、未能面对挑战和缺乏焦点。鲁梅尔特深入探讨了有效战略的标志,以及导致糟糕战略决策的常见陷阱。他使用真实案例来说明,好的战略能够识别关键问题,并制定一致的行动计划来解决这些问题。这本书既是对当前战略思维状态的批判,也是创造更好战略的指南。
精彩语录:“战略的最基本理念是将力量应用于弱点。”
32. 驱动力:关于激励的惊人真相
作者:丹尼尔·H·平克(Daniel H. Pink)
Goodreads评分: 3.95
英文原版书页数: 242
丹尼尔·H·平克是一位著名的作家,曾担任白宫演讲撰稿人。凭借法律和商业背景,平克撰写了多本关于工作、动机和行为变化的畅销书。他的工作通常基于社会科学研究,挑战传统智慧并提供新见解。《驱动力:关于激励的惊人真相》挑战了依赖奖励和惩罚的传统动机观念,通常被称为“胡萝卜和大棒”方法。平克认为,这些方法已经过时,真正的激励来自内在因素,即自主性、掌握和目标。平克探讨了创造环境培养真正动机的新框架。他解释说,人们更受内在渴望的激励,渴望掌控自己的生活、提高技能并为更伟大的事业做出贡献。平克通过心理学、经济学和社会学的丰富研究支持他的论点,并为个人和组织提供实用建议,从而营造更有动力和更高效的环境。
精彩语录:“人类天生就有一种内在的驱动力,渴望自主、自我决定,并与他人建立联系。当这种驱动力得到释放时,人们会取得更多成就,过上更富足的生活。”
33. 权力的48条法则
作者:罗伯特·格林(Robert Greene)
Goodreads评分:4.13
英文原版书页数: 452
罗伯特·格林是一位作家和演讲者,以其关于战略、权力和诱惑的书籍而闻名。凭借古典研究学位和跨多个行业的多样化职业生涯,格林已成为自我成长和商业战略领域的突出人物。他的作品通常以深入的历史分析和实用见解为特征。权力的48条法则是理解和运用权力的完整指南。通过从政治、战争和商业等各个领域的历史实例,格林将数百年的知识提炼为48条简明的法则,旨在帮助你驾驭权力的复杂性。本书解释了历史上权力人物使用的策略和战术。每条法则都附有历史轶事和如何在生活的各个方面应用这些原则的实用建议。《权力的48条法则》因其坦诚和有时无情的实现和维持权力的方法而受到赞扬或批评。
精彩语录:“当你向世界公开地表现自己,展示自己的才能时,自然就会激起各种怨恨、嫉妒和各种不安全感……你不能一辈子都担心他人的琐碎感受。”
记住,阅读是基础
也许因为阅读也是一种休闲活动,人们很难将阅读最佳商业书籍视为创业的一部分。在快节奏的数字世界中,人们可能会认为阅读这样的休闲活动浪费时间,但事实并非如此。
阅读是对你思维的锻炼。人们永远不会认为慢跑或举重是运动员的“浪费时间”,而阅读也不应被视为浪费创业者的时间。
阅读是学习,有助于减压,同时也能培养沟通、解决问题和创造性思维等技能,这些技能在建立和发展自己的企业中很有必要。
最佳商业书籍——常见问题
应该读什么商业书籍?
- 《原子习惯:如何养成好习惯、戒掉坏习惯》,作者:詹姆斯·克利尔
- 《眨眼之间:不假思索的判断力》,作者:马尔科姆·格拉德威尔
- 《轻松创业:按自己的节奏创造成功、自由与富足》,作者:丹尼斯·达菲尔德-托马斯
- 《单人公司:小而美的创业之道》,作者:保罗·贾维斯
- 《深度工作:如何有效利用每一点脑力》,作者:卡尔·纽波特
- 《从优秀到卓越:为什么有些公司能够实现跨越,而其他公司不能》,作者:吉姆·柯林斯
- 《人性的弱点:如何赢得朋友与影响他人》,作者:戴尔·卡耐基
- 《影响力:说服的心理学》,作者:罗伯特·B·西奥迪尼
- 《向前一步:女性、工作及领导意志》,作者:雪莉·桑德伯格
- 《创新者的解答:颠覆式创新的增长秘诀》,作者:克莱顿·M·克里斯滕森
商业书籍有用吗?
商业书籍是有用的。如果你在选择商业书籍,就可以找一本帮助你实现下一个目标的商业书籍。这些书籍可以从多个防霾你帮助你,培养市场领导能力,建立高绩效团队,等等。
企业家必读的一本书是什么?
每位企业家都应该阅读西蒙·西内克(Simon Sinek)的《从为什么开始:如何激励他人行动》。
阅读商业书籍有好处吗?
是的,阅读商业书籍是有好处的。通过阅读商业书籍,你可以找到灵感和动力,获得宝贵的见解,并学习新技能。