INDICE
Leggere regolarmente durante l'età adulta aiuta a sviluppare abilità analitiche, migliora la capacità di comunicazione, stimola l’emisfero creativo del cervello e aiuta a ricordare meglio le informazioni. Inoltre, i libri possono sollevarti il morale quando ti senti giù, motivarti a migliorare e insegnarti nuove competenze.
Questi vantaggi sono validi per tutti ma, per gli imprenditori, la capacità di analizzare una situazione, applicare le lezioni apprese e trovare soluzioni innovative è davvero fondamentale.
Se desideri creare una lista di consigli di lettura per migliorare le tue competenze imprenditoriali, ecco i migliori libri di business in inglese e in italiano che non puoi perderti.
I 33 migliori libri di business
- Atomic Habits. Piccole abitudini per grandi cambiamenti di James Clear
- Compendio di Blink. Il potere di pensare senza pensare di Malcolm Gladwell
- Deep Work. Concentrati al massimo di Cal Newport
- Good to Great. Come si vince la mediocrità e si raggiunge l’eccellenza di Jim Collins
- Come trattare gli altri e farseli amici di Dale Carnegie
- Le armi della persuasione. Come e perché si finisce col dire di sì di Robert B. Cialdini
- Facciamoci avanti. Le donne, il lavoro e la voglia di riuscire di Sheryl Sandberg
- Mindset. Cambiare forma mentis per raggiungere il successo di Carol Dweck
- Volere troppo e ottenerlo. Le nuove regole della negoziazione di Chris Voss
- Partire dal perché. Come tutti i grandi leader sanno ispirare collaboratori e clienti di Simon Sinek
- 4 ore alla settimana. Ricchi e felici lavorando 10 volte meno di Timothy Ferriss
- La caffettiera del masochista. Il design degli oggetti quotidiani di Don Norman
- L’E-myth riveduto e corretto. Perché la maggior parte delle piccole imprese non lavora e cosa fare di Michael E. Gerber
- L’investitore intelligente di Benjamin Graham
- Partire leggeri. Il metodo Lean Startup: innovazione senza sprechi per nuovi business di successo di Eric Ries
- Pensa e arricchisci te stesso di Napoleon Hill
- Pensieri lenti e veloci di Daniel Kahneman
- Il segreto dei giganti. Salute, ricchezza, saggezza: tattiche, strategie e consigli dalle icone mondiali dell'arte, della medicina, del cinema, della finanza di Tim Ferriss
- Da zero a uno. I segreti delle startup, ovvero come si costruisce il futuro di Peter Thiel con Blake Masters
- Buona strategia cattiva strategia. I dettagli che fanno la differenza di Richard Rumelt
- Drive. La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita di Daniel H. Pink
- Le 48 leggi del potere di Robert Greene
- Chillpreneur. The New Rules for Creating Success, Freedom and Abundance on your Terms di Denise Duffield-Thomas
- Company of One. Why Staying Small Is the Next Big Thing for Business di Paul Jarvis
- How To Be an Overnight Success. Making it in Business di Maria Hatzistefanis
- Linchpin. Are You Indispensable? di Seth Godin
- Rework di Jason Fried e David Heinemeier Hansson
- The Art of Learning di Joshua Waitzkin
- The End of Procrastination. How to Stop Postponing and Live a Fulfilled Life di Petr Ludwig e Adela Schicker
- The Hard Thing About Hard Things. Building a Business When There Are No Easy Answers di Ben Horowitz
- The Innovator’s Solution. Creating and Sustaining Successful Growth di Clayton Christensen e Michael E. Raynor
- The ONE Thing. The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results di Gary Keller (con Jay Papasan)
- The Ten-Day MBA. A step-by-step guide to mastering the skills taught in top business schools di Steven A. Silbiger
1. Atomic Habits. Piccole abitudini per grandi cambiamenti di James Clear
Valutazione Goodreads: 4,4
Pagine: 319
In Atomic Habits, l'autore, imprenditore e fotografo James Clear condivide la sua strategia personale per un rapido miglioramento di sé a chiunque desideri cambiare le proprie abitudini. L'analisi esperta di Clear sulla formazione delle abitudini svela perché non riusciamo a evitare le cattive abitudini e offre un piano d'azione per contrastarle.
L’autore spiega che le cattive abitudini non sono il risultato di una mancanza di volontà di cambiare, ma della mancanza di una strategia efficace per dare inizio al cambiamento. Atomic Habits offre un quadro per comprendere perché esistono le cattive abitudini e per implementare strategie pratiche ed efficaci per cambiarle.
La guida di Clear include storie ispiratrici di persone che hanno utilizzato le sue strategie per costruire buone abitudini, tra cui vincitori di medaglie olimpiche, leader aziendali e comici. Atomic Habits è una grande fonte di ispirazione per gli imprenditori, oltre a offrire guide pratiche per superare le loro cattive abitudini.
2. Compendio di Blink. Il potere di pensare senza pensare di Malcolm Gladwell
Valutazione Goodreads: 3,9
Pagine: 296
In Compendio di Blink, il giornalista e autore di bestseller Malcolm Gladwell attinge alla sua conoscenza nei campi delle neuroscienze e della psicologia per esplorare come pensiamo senza pensare. Le decisioni prese in un battito di ciglia non sono così semplici come sembrano.
Sebbene le decisioni possano essere prese rapidamente, sono guidate da processi cognitivi complessi. In Compendio di Blink, Gladwell intervista una serie di esperti nell’ambito della presa di decisioni unici nel loro genere, da un allenatore di tennis in grado di prevedere un errore prima che la racchetta di un giocatore colpisca la palla, a esperti antiquari capaci di riconoscere un falso in un secondo.
Gladwell sostiene che i migliori decisori non sono coloro che dedicano più attenzione alla decisione, ma coloro che hanno padroneggiato l'arte del "thin-slicing" (letteralmente, “taglio a fette sottili”): un processo in cui, in un attimo, si filtrano i pochi fattori che contano e si esclude un numero infinito di altre variabili di poco valore.
3. Deep Work. Concentrati al massimo di Cal Newport
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 296
La distrazione è un problema che attanaglia molte persone. In Deep Work, il professore di informatica Cal Newport condivide le sue intuizioni su come concentrarsi in maniera profonda su attività cognitivamente impegnative, in un mondo pieno di distrazioni come quello in cui viviamo.
Newport sostiene che la capacità di concentrarsi ignorando distrazioni non è un talento con cui nasciamo, ma è una competenza che deve essere appresa, praticata e padroneggiata.
Deep Work spiega ai lettori il modo in cui Newport allena questa competenza, che consiste in quattro regole per concentrarsi profondamente e costruire buone abitudini. Reinterpretando la distrazione come un'opportunità e non come un ostacolo, Newport offre consigli fondamentali a chi cerca una spinta motivazionale in più.
4. Good to Great. Come si vince la mediocrità e si raggiunge l’eccellenza di Jim Collins
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 300
In Good to Great, il consulente di gestione aziendale Jim Collins descrive come alcune buone aziende diventano grandi aziende, utilizzando casi studio (sia di successo che non) di imprese che sono riuscite e non sono riuscite a fare questo salto.
Il libro di Collins è perfetto per quegli imprenditori che cercano di comprendere quali siano gli elementi intrinseci che permettono alle aziende di raggiungere il successo. Gli insegnamenti di Good to Great sono stati apprezzati da numerosi CEO, tanto che diversi membri del CEO Council del The Wall Street Journal lo citano come il miglior libro di gestione aziendale che abbiano mai letto.
5. Come trattare gli altri e farseli amici di Dale Carnegie
Valutazione Goodreads: 4,2
Pagine: 288
Dale Carnegie è stato uno scrittore ed educatore che, nel corso della sua lunga carriera, ha sviluppato corsi di formazione su miglioramento di sé, vendite, public speaking e altre abilità interpersonali.
Scritto nel 1936, Come trattare gli altri e farseli amici (ora disponibile in versione aggiornata) è considerato un classico del genere automiglioramento e ha raggiunto oltre 30 milioni di copie vendute. Il libro di Carnegie è stato scritto raccogliendo le conoscenze acquisite nei decenni trascorsi a insegnare corsi di educazione aziendale.
Al suo interno, Carnegie fornisce consigli pratici per relazionarsi con le persone, sia nella vita professionale che personale. Offre suggerimenti su come piacere ad altre persone, fornisce consigli su come persuadere gli altri a seguire il proprio modo di pensare e affronta in quali modi si può guadagnare rispetto come leader, senza suscitare risentimenti.
6. Le armi della persuasione. Come e perché si finisce col dire di sì di Robert B. Cialdini
Valutazione Goodreads: 4,2
Pagine: 320
Robert B. Cialdini è professore di psicologia e marketing presso l'Arizona State University. In Le armi della persuasione, esplora la psicologia della persuasione e offre un quadro pratico per influenzare le persone nel mondo degli affari e del marketing.
Cialdini sostiene che, in un mondo pieno di distrazioni, le persone si affidano a generalizzazioni e supposizioni per prendere decisioni, inveci di basarsi puramente su fatti reali. Cialdini utilizza studi empirici condotti in campi tra cui la psicologia, il marketing, l’economia, l’antropologia e le scienze sociali per sostenere le sue argomentazioni.
Le armi della persuasione identifica sei principi che guidano il processo decisionale umano e fornisce esempi reali di come questi principi possono guidare le tue decisioni quando cerchi di persuadere gli altri. Gli strumenti pratici forniti nel libro di Cialdini lo rendono uno dei più utili libri sul marketing, specialmente per aspiranti imprenditori senza molta esperienza aziendale.
7. Facciamoci avanti. Le donne, il lavoro e la voglia di riuscire di Sheryl Sandberg
Valutazione Goodreads: 3,9
Pagine: 217
Sheryl Sandberg ha scritto Facciamoci avanti con il desiderio di incoraggiare le donne imprenditrici e leader nel business. Nel libro, parla di come le donne spesso si trattengono e non consentono a se stesse di perseguire opportunità di business e leadership. Supportato da ricerche e arricchito da racconti e storie in cui non è difficile riconoscersi, Facciamoci avanti include anche consigli pratici per le donne che vogliono eccellere nel mondo degli affari.
Tuttavia, il libro non è rivolto solo alle donne. Sheryl fornisce anche intuizioni e consigli per gli uomini che vogliono supportare le donne nel business e nella leadership. È una lettura imprescindibile, per tutti i generi.
8. Mindset. Cambiare forma mentis per raggiungere il successo di Carol S. Dweck
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 276
Mindset è ricco di ricerche che esplorano la psicologia alla base del successo non solo nel business, ma in tutti gli ambiti della vita. La conclusione è che le persone assumono comportamenti che riflettono il modo in cui vedono le proprie capacità. L’autrice presenta due punti di vista: un "mindset fisso", secondo cui le proprie capacità sono fisse o immutabili, e un "mindset di crescita", secondo cui le proprie capacità possono essere sviluppate e migliorate.
Il libro approfondisce anche l'idea di un falso mindset di crescita. In altre parole, potresti pensare di avere un mindset di crescita, ma in realtà non stai sviluppando le competenze come pensi. Coloro che hanno un vero mindset di crescita possono non solo raggiungere il successo personale più facilmente, ma anche guidare e ispirare gli altri a fare lo stesso.
9. Volere troppo e ottenerlo. Le nuove regole della negoziazione di Chris Voss
Valutazione Goodreads: 4,3
Pagine: 288
Chris Voss è un professore di business, CEO di Black Swan Group, e un ex negoziatore di ostaggi dell'FBI, considerato un vero esperto nella psicologia della persuasione.
In Volere troppo e ottenerlo, Voss rivela le strategie che ha utilizzato nella sua carriera per affrontare negoziazioni ad alto rischio. Voss esplora come costruire fiducia, superare ostacoli emotivi, usare l'empatia come strumento invece che come ostacolo e il linguaggio da usare per comunicare chiaramente.
Gli imprenditori alle prime armi dovranno negoziare con i loro partner commerciali, investitori, dipendenti, appaltatori e vari altri stakeholder. Volere troppo e ottenerlo offre strumenti e tecniche per gestire tutti i fattori della negoziazione.
10. Partire dal perché. Come tutti i grandi leader sanno ispirare collaboratori e clienti di Simon Sinek
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 253
In Partire dal perché, l'autore e speaker motivazionale Simon Sinek esamina le vite di grandi leader, da Martin Luther King a Steve Jobs, e cerca di trovare un elemento comune nel motivo del loro successo, nonostante abbiano obiettivi e aspirazioni molto diversi.
La sua conclusione? I più grandi leader si chiedono il perché. Perché i clienti comprano da certi marchi? Perché le persone sono fedeli ad alcuni leader e non ad altri? Perché le aziende falliscono? I grandi leader vogliono capire perché accadono le cose e fanno tutto il possibile per trovare la risposta.
Sinek attinge a una serie di esperienze reali, proponendo una visione chiara di ciò che serve per guidare e ispirare gli altri. Il suo libro è una lettura eccellente per chiunque desideri comprendere cosa significhi svolgere il ruolo di leader senza alcuna esitazione.
11. 4 ore alla settimana. Ricchi e felici lavorando 10 volte meno di Timothy Ferriss
Valutazione Goodreads: 3,9
Pagine: 308
Timothy Ferriss è un famoso imprenditore, investitore, autore, podcaster e guru del lifestyle. Il suo libro 4 ore alla settimana (il primo di una serie di libri 4 ore) è rimasto per più di quattro anni nella lista dei bestseller del New York Times ed è considerato uno dei migliori libri mai scritti sulla produttività.
In 4 ore alla settimana, Ferriss sostiene che l'idea che il successo derivi da ore e ore di duro lavoro senza riposo è errata. Invece, istruisce i lettori su come ripensare il proprio stile di vita e concentrarsi su ottenere più tempo libero attraverso una serie di strategie, come dare priorità alle cose importanti, imparare ad automatizzare le fonti di reddito e abbandonare attività non produttive.
12. La caffettiera del masochista. Il design degli oggetti quotidiani di Don Norman
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 257
Don Norman è un ricercatore, professore e consulente aziendale, riconosciuto come uno dei massimi esperti nel campo dell'ingegneria dell'usabilità. In La caffettiera del masochista, offre consigli su come progettare un buon prodotto, basandosi su ciò che ha appreso nella sua lunga carriera.
Norman inizia esplorando alcuni dei design di prodotto più senza tempo, come maniglie delle porte, interruttori della luce e bruciatori del forno, chiedendoci di considerare perché i design più senza tempo tendono ad essere anche i più semplici.
La risposta ha a che fare con il modo in cui i cervelli umani elaborano le informazioni: molti designer commettono l'errore di ignorare la psicologia cognitiva umana nel tentativo di creare un prodotto che faccia tutto, piuttosto che un prodotto che faccia una cosa molto bene.
Il libro di Norman è il manuale introduttivo perfetto per chiunque sia in fase di progettazione di un nuovo prodotto.
13. L’E-myth riveduto e corretto. Perché la maggior parte delle piccole imprese non lavora e cosa fare di Michael E. Gerber
Valutazione Goodreads: 4
Pagine: 269
Michael E. Gerber è il fondatore di Michael E. Gerber Companies, una società di formazione sulle competenze aziendali con sede in California. Nel volume L'E-myth riveduto e corretto, Gerber esplora perché l'80% delle piccole imprese fallisce e offre indicazioni su come assicurarsi che la propria attività non sia tra queste.
La tesi di Gerber è che le persone credono erroneamente che la conoscenza tecnica si traduca in successo aziendale, ma di solito non è così. Gerber istruisce i lettori su come uscire da questa mentalità e impostare un'attività che si basi su "sistemi" piuttosto che sulle competenze degli individui.
L’E-myth riveduto e corretto è una lettura obbligatoria per gli imprenditori in ambito tecnologico, in quanto tratta come le aziende con un prodotto innovativo possono auto-sabotarsi quando non considerano come quell'innovazione si potrà tradurre in successo aziendale.
14. L’investitore intelligente di Benjamin Graham
Valutazione Goodreads: 4,2
Pagine: 623
Benjamin Graham è un economista, professore e investitore, ampiamente conosciuto nel mondo degli affari come il "padre degli investimenti di valore”.
Scritto nel 1949, L'investitore intelligente offre consigli su come investire nel mercato azionario che sono attuali ancora oggi. Graham si concentra su investimenti che minimizzano i rischi economici e istruisce chi legge su come trovare investimenti a lungo termine, non esposti al rischio, basati sulla ricerca e non sulla speculazione.
L’investitore intelligente è una lettura obbligatoria per chi cerca maggiori indicazioni sulla gestione delle proprie finanze personali e desidera imparare a prendere decisioni finanziarie con solide fondamenta.
15. Partire leggeri. Il metodo Lean Startup: innovazione senza sprechi per nuovi business di successo di Eric Ries di Eric Ries
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 299
Eric Ries è un imprenditore noto per il suo lavoro nel campo dell'architettura delle informazioni, usabilità e design dei servizi. In Partire leggeri, Ries esplora perché la maggior parte delle startup fallisce e offre indicazioni su come evitare il fallimento all’avvio di un’attività.
Ries tocca vari argomenti tra cui come le startup più di successo sfruttano la creatività umana risparmiando soldi, sfruttando esperimenti rapidi, che misurano efficacemente il successo eliminando metriche superflue e adattandosi alle esigenze dei clienti.
Il libro di Ries suggerisce un modo per le aziende di testare continuamente la loro visione e descrive come utilizzare tecniche innovative per adattarsi al cambiamento. Partire leggeri è una lettura obbligatoria per chiunque desideri evitare le insidie delle startup che hanno fallito.
16. Pensa e arricchisci te stesso di Napoleon Hill
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 233
Pubblicato originariamente nel 1937 durante la Grande Depressione, Pensa e arricchisci te stesso è un classico del genere automiglioramento e sviluppo personale. Scrivendo questo libro, Napoleon Hill ha fatto ricerche sulle vite di oltre 40 milionari per scoprire che cosa li accomunasse.
Ha concluso che il punto di partenza del successo è il desiderio di qualcosa di migliore e che il fallimento, anche quando è frequente, è un ostacolo necessario per raggiungere il successo.
Hill offre conoscenze pratiche su come affrontare gli obiettivi concentrandosi innanzitutto su un obiettivo singolo e definito. Inoltre, sostiene che i più grandi successi arrivano spesso dopo i più grandi fallimenti.
17. Pensieri lenti e veloci di Daniel Kahneman
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 499
Daniel Kahneman è uno psicologo e premio Nobel per l’economia rinomato per la sua esperienza nella psicologia del giudizio e del processo decisionale. In Pensieri lenti e veloci, esplora come due sistemi, intuizione e pensiero lento, lavorano insieme per plasmare il nostro giudizio e aiutarci a prendere decisioni.
Grande esperto nel campo dell'economia comportamentale, Kahneman utilizza le sue conoscenze per offrire ai lettori una spiegazione su come il processo decisionale possa essere influenzato dallo stress e esplora come il bias di conferma possa portarci a conclusioni affrettate.
Le intuizioni di Kahneman sono ottime non solo per i commercianti che cercano di migliorare le proprie capacità decisionali, ma anche per i marketer che cercano di comprendere come i consumatori prendono decisioni.
18. Il segreto dei giganti. Salute, ricchezza, saggezza. Tattiche, strategie e consigli dalle icone mondiali dell'arte, della medicina, del cinema, della finanza di Tim Ferriss
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 707
Nel suo acclamato podcast sul business, The Tim Ferriss Show, Ferriss intervista tantissimi tipi di ospiti, tra cui attori famosi, atleti leggendari, scienziati di successo, artisti e leader aziendali. Ne Il segreto dei giganti, riassume e distilla le abitudini, le tattiche e le abitudini dei numerosissimi ospiti che ha avuto nel suo programma.
Ferriss salta le frasi fatte inutili su enormi sforzi da fare e quale atteggiamento ideale avere, e si concentra invece su tecniche reali e concrete che ha imparato a conoscere grazie agli ospiti del suo show. In Il segreto dei giganti, Ferriss dipinge un quadro vivido di come le abitudini di vita delle persone più di successo abbiano contribuito al loro successo.
Tools of Titans è di grande ispirazione, ma offre anche soluzioni pratiche ai lettori e uno sguardo dietro le quinte su come le persone abbiano raggiunto il loro successo.
19. Da zero a uno. I segreti delle startup, ovvero come si costruisce il futuro di Peter Thiel con Blake Masters
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 195
Peter Thiel è un imprenditore miliardario e venture capitalist, co-fondatore di PayPal, Palantir Technologies e Founders Fund. Da zero a uno è basato su una serie di saggi tratti dagli appunti di una lezione che Thiel ha tenuto sulle startup nel 2012.
Da zero a uno è un manuale introduttivo sull'innovazione che esplora come gli imprenditori sviluppino nuove idee imparando a pensare fuori dagli schemi, rendendolo un ottimo libro per uomini e donne d'affari che cercano di ritagliarsi un mercato di nicchia. Lo scrittore dell'Atlantic Derek Thompson ha citato Da zero a uno come “forse il miglior libro di business che abbia mai letto”.
20. Buona strategia cattiva strategia. I dettagli che fanno la differenza di Richard Rumelt
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 320
Richard Rumelt è professore presso la UCLA Anderson School of Management e un celebre consulente sulla strategia aziendale. Con un background in ingegneria e gestione aziendale, Rumelt è stato una voce di spicco in ambito di pensiero strategico per diversi decenni, noto per la sua analisi chiara e perspicace della strategia aziendale e competitiva. Buona strategia cattiva strategia offre uno sguardo critico al concetto spesso frainteso e mal applicato di strategia nel business. Rumelt sottolinea che una buona strategia riguarda la necessità di prendere decisioni chiare e coerenti e stabilire priorità, mentre una cattiva strategia è caratterizzata da superficialità, incapacità di affrontare le sfide e mancanza di concentrazione. Rumelt approfondisce le caratteristiche di una strategia efficace e le insidie comuni che portano a decisioni strategiche errate. Utilizza esempi reali per illustrare come una buona strategia comporti l'identificazione delle questioni chiave e lo sviluppo di un piano d'azione coerente per affrontarle. Il libro è sia una critica dello stato attuale del pensiero strategico che una guida per creare strategie migliori.
21. Drive. La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita di Daniel H. Pink
Valutazione Goodreads: 3,95
Pagine: 242
Daniel H. Pink è un autore acclamato ed ex scrittore di discorsi per la Casa Bianca. Con un background in giurisprudenza e business, Pink ha scritto diversi bestseller sul mondo in continua evoluzione del lavoro, della motivazione e del comportamento. Il suo lavoro spesso attinge alla ricerca nell’ambito delle scienze sociali per sfidare la saggezza convenzionale e fornire intuizioni nuove. Drive: La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita sfida le nozioni tradizionali di motivazione che si basano su premi e punizioni, comunemente definite come approccio "carota e bastone". Pink sostiene che questi metodi sono obsoleti e che la vera motivazione proviene da fattori intrinseci, tra cui autonomia, competenza e scopo. Pink esplora la scienza che sta alla base di ciò che ci guida e presenta un nuovo quadro per comprendere la motivazione. Spiega che le persone sono più motivate dai desideri interni di gestire le proprie vite, migliorare le proprie abilità e contribuire a una causa più grande di se stessi. Pink supporta le sue argomentazioni con una vasta gamma di ricerche provenienti dai mondi della psicologia, dell’economia e della sociologia, e fornisce consigli pratici per persone e organizzazioni al fine favorire la creazione di un ambiente più motivato e produttivo.
22. Le 48 leggi del potere di Robert Greene
Valutazione Goodreads: 4,13
Pagine: 452
Robert Greene è un autore e speaker noto per i suoi libri su strategia, potere e seduzione. Con una laurea in studi classici e una carriera variegata che abbraccia diversi settori, Greene è diventato una figura di spicco nei generi automiglioramento e strategia aziendale. Le sue opere sono spesso caratterizzate da un'approfondita analisi storica e da intuizioni pratiche. Le 48 leggi del potere è una guida completa per comprendere e gestire il potere. Attingendo a esempi che hanno fatto la storia provenienti da diversi campi, tra cui politica, guerra e affari, Greene presenta secoli di conoscenza in 48 leggi concise progettate per aiutare a navigare le complessità delle dinamiche di potere. Questo libro spiega le tattiche e le strategie utilizzate da figure potenti nel corso della storia. Ogni legge è accompagnata da aneddoti storici e consigli pratici su come applicare i principi in vari aspetti della vita. Le 48 leggi del potere è stato sia elogiato che criticato per il suo approccio schietto e talvolta spietato riguardo al raggiungimento e al mantenimento del potere.
23. Chillpreneur. The New Rules for Creating Success, Freedom and Abundance on your Terms (Le nuove regole per creare successo, libertà e abbondanza alle tue condizioni) di Denise Duffield-Thomas
Valutazione Goodreads: 4,3
Pagine: 304
Chillpreneur spiega l'approccio al business e alla gestione del denaro di Denise Duffield-Thomas, coach in ambito finanziario. Il libro ti guida nell'identificare modelli di business in linea con la tua personalità, ti spiega come sentirti a tuo agio con il marketing e l'autopromozione, e offre idee utili su come determinare i prezzi e affrontare altre questioni finanziarie “scomode”.
È davvero un ottimo libro per gli imprenditori alla ricerca di un volume che li aiuti a gestire il loro flusso di cassa evitando il burnout. È ricco di consigli pratici e accessibili, presentati con un piacevole senso dell'umorismo.
24. Company of One. Why Staying Small Is the Next Big Thing for Business (Perché rimanere piccoli è una grande scelta per il business) di Paul Jarvis
Valutazione Goodreads: 3,9
Pagine: 272
Paul Jarvis è un solopreneur (imprenditore e unico dipendente della sua azienda) di successo che condivide il suo approccio al business in Company of One. Secondo lui, non è necessario costruire un impero e assumere dipendenti per avere un'attività fiorente. In effetti, le piccole imprese sono spesso più gratificanti di quelle grandi.
Jarvis parla di come uno dei maggiori vantaggi di essere un imprenditore sia la possibilità di creare una vita equilibrata. E non solo: la mancanza di gerarchia e politiche aziendali ti rende più efficiente. Secondo lui, fare impresa in modo intelligente non vuole necessariamente dire creare un'impresa enorme, ma piuttosto un’impresa migliore.
25. How to Be an Overnight Success. Making it in Business (Come avere successo da un giorno all'altro. Come avere successo in affari) di Maria Hatzistefanis
Valutazione Goodreads: 3,7
Pagine: 224
In How to Be an Overnight Success, Maria Hatzistefanis condivide il suo personale percorso che l’ha portata alla fondazione del marchio di cura della pelle Rodial. Parla di come ha avviato l'azienda nella sua camera da letto, facendola crescere da sola. Si è concentrata sullo sviluppo del suo personal branding per creare interesse e consapevolezza, e poi ha indirizzato il suo pubblico verso i suoi prodotti per la cura della pelle, dedicandosi infine nell’influencer marketing, con collaborazioni con celebrità del calibro di Kyle Jenner e Jade Jagger.
Questo non è solo un libro di business sulla storia di Maria. Mentre racconta il suo percorso, condivide lezioni importanti, dimostrando che chiunque può replicare un successo simile al suo, senza l’aiuto di altri.
26. Linchpin. Are you Indispensable? (Sei indispensabile?) di Seth Godin
Valutazione Goodreads: 3,8
Pagine: 244
Seth Godin è un ex dirigente aziendale e autore di bestseller citato da Business Insider come “uno dei pensatori più influenti nel business”.
In Linchpin, Godin esplora il concetto di dipendenti “cardine”: pensatori innovativi disposti a infrangere le regole e reinventare il modo di fare le cose. Godin sostiene che questi dipendenti sono indispensabili e vitali per qualsiasi azienda che desideri crescere e prosperare.
Che tu sia un creator che sta cercando di capire perché sei una risorsa così preziosa, oppure un imprenditore che cerca di capire come trovare nuovi dipendenti validi, Linchpin offre spunti cruciali per comprendere questo fenomeno.
27. Rework di Jason Fried e David Heinemeier Hansson
Valutazione Goodreads: 3,9
Pagine: 279
Rework è un’opera di Jason Fried, CEO di Basecamp, e David Heinemeier Hansson, il programmatore che ha inventato il framework per lo sviluppo di applicazioni web Ruby on Rails.
Fried e Hansson sono entrambi imprenditori che provengono dal mondo della tecnologia. In questo libro, offrono ottimi consigli per qualsiasi titolare d’azienda che può magari essere un esperto nel proprio campo, ma è di fatto un principiante nel mondo dell'imprenditoria. Rework si lascia alle spalle il gergo aziendale convenzionale e offre invece consigli concreti e diretti.
In questo bestseller del New York Times, Fried e Hansson presentano ai lettori una varietà di strategie a basso costo per far crescere la propria attività, con lezioni su come aumentare la produttività, non farsi sopraffare da un’eccessiva pianificazione e modi per ottenere visibilità per la propria attività senza spendere troppo per avviarla.
28. The Art of Learning (L’arte di apprendere) di Joshua Waitzkin
Valutazione Goodreads: 4,5
Pagine: 263
Joshua Waitzkin è un maestro internazionale di scacchi, atleta di arti marziale a livello professionale e autore che è salito alla ribalta come prodigio degli scacchi dopo aver sconfitto il maestro di scacchi Edward Frumkin in una partita quando aveva solo 10 anni.
In The Art of Learning, Waitzkin condivide sia informazioni su come ha coltivato un mindset imprenditoriale che la sua strategia per imparare di continuo e adattarsi. Per Waitzkin, il fallimento è un'opportunità per una maggiore crescita. Nel suo libro, insegna ai lettori come accettare il fallimento, imparare da esso e usarlo per crescere e comprendere quali sono le proprie debolezze con l’obiettivo di migliorarsi.
29. The End of Procrastination. How to Stop Postponing and Live a Fulfilled Life (La fine della procrastinazione. Come smettere di posticipare e vivere una vita soddisfacente) di Petr Ludwig e Adela Schicker
Valutazione Goodreads: 3,9
Pagine: 272
Viviamo in un mondo high-tech con distrazioni infinite: caselle di posta stracolme, continue notifiche delle app e feed dei social media interminabili. Non è mai stato così facile cadere nella trappola della procrastinazione.
In The End of Procrastination, i co-fondatori di Procrastination.com Petr Ludwig e Adela Schicker presentano una strategia pratica per evitare la procrastinazione indesiderata e sostengono che la procrastinazione non è solo una perdita di tempo, ma è anche dannosa per condurre una vita felice e soddisfacente.
Ludwig e Schicker esplorano come il cervello risponde alla motivazione e all'autodisciplina, delineando otto strumenti facili da usare per chiunque desideri smettere di procrastinare.
30. The Hard Thing About Hard Things. Building a Business When There Are No Easy Answers di Ben Horowitz (La cosa difficile delle cose difficili. Costruire un business quando non ci sono risposte facili) di Ben Horowitz
Valutazione Goodreads: 4,2
Pagine: 304
Ben Horowitz è un imprenditore, investitore, autore e co-fondatore della società di venture capital Andreessen Horowitz. In The Hard Thing About Hard Things, attinge alla sua esperienza personale nella creazione di un business per offrire consigli a chiunque desideri diventare un imprenditore di successo.
Horowitz non si tira indietro dal parlare di sfide di cui pochi scrittori nell’ambito business vogliono discutere. Esplora le cose difficili nella gestione di un'azienda: come affrontare i fallimenti, i conflitti tra i dipendenti, i licenziamenti, come tenere duro nei momenti difficili e prendere grandi, difficili decisioni che hanno un impatto sul sostentamento degli stakeholder dell'azienda.
I consigli essenziali e i suggerimenti pratici che Horowitz offre nel suo libro forniscono agli imprenditori indicazioni cruciali per agire di fronte a scelte difficili e guidare un'azienda di successo nel mondo moderno.
31. The Innovator’s Solution. Creating and Sustaining Successful Growth (La soluzione dell’innovatore. Creare e sostenere una crescita di successo) di Clayton Christensen e Michael E. Raynor
Valutazione Goodreads: 4
Pagine: 304
Il consulente aziendale e accademico Clayton Christensen è rinomato a livello mondiale per aver sviluppato la teoria della "disruptive innovation" (innovazione sconvolgente), cioè un'innovazione che crea un mercato completamente nuovo, sostituendo i prodotti consolidati.
In The Innovator’s Solution, lui e il consulente aziendale Michael E. Raynor spiegano l'idea di innovazione sconvolgente, sostenendo che le aziende possono e dovrebbero essere sconvolgenti nei propri settori, specialmente nel moderno e iperaccelerato mondo digitale.
Facendo riferimento a esempi reali, Christensen e Raynor studiano le aziende che hanno sconvolto con successo (e non) il loro settore, e forniscono un quadro per creare le giuste condizioni e identificare il momento giusto per questo “sconvolgimento”.
32. The ONE Thing. The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results (La sorprendente verità dietro risultati straordinari) di Gary Keller (con Jay Papasan)
Valutazione Goodreads: 4,1
Pagine: 240
In The ONE Thing, l'imprenditore del settore immobiliare e autore di bestseller Gary Keller discute la sua strategia per il successo: ridurre il suo carico di lavoro per concentrarsi sulle attività più importanti, senza essere appesantito da quelle meno importanti.
Keller sostiene che, sebbene tendiamo ad attribuire importanza a tutto, non tutto conta allo stesso modo. L'approccio di Keller per raggiungere il successo implica restringere la propria attenzione per concentrarsi su ciò che conta di più. Sostiene che il multitasking tende a portare a un deterioramento della qualità del lavoro svolto su ogni specifica attività e descrive l’idea che il multitasking sia efficace come una vera e propria bugia.
I principi condivisi da Keller possono essere utilizzati da chiunque, ma sono particolarmente importanti per gli imprenditori che cercano un modo efficace per valutare quali sono le loro priorità e gestire efficacemente il loro tempo.
33. The Ten-Day MBA. A step-by-step guide to mastering the skills taught in top business schools (Una guida passo-passo per padroneggiare le competenze insegnate nelle migliori business school) di Steven A. Silbiger
Valutazione Goodreads: 3,7
Pagine: 448
In The Ten-Day MBA, il laureato di secondo livello in economia aziendale e direttore marketing Steven A. Silbiger offre ai lettori un corso intensivo su tutto ciò che ha imparato negli anni di insegnamento nelle business school. Tratta concetti teorici accompagnati da competenze pratiche come contabilità, finanza, strategie di marketing, analisi quantitativa, operazioni aziendali, economia, comportamento organizzativo ed etica.
La guida completa e acclamata a livello internazionale di Silbiger raccoglie lezioni da business school di tutto il mondo, basate sugli appunti di studenti che partecipano a programmi ad Harvard, Stanford, University of Pennsylvania, University of Chicago, Northwestern e University of Virginia.
Ricorda, leggere è fondamentale
Forse perché leggere è normalmente ritenuta un'attività di svago, può essere difficile pensare alla lettura dei migliori libri di business come parte del tuo percorso imprenditoriale. In un mondo digitale sempre più frenetico, un'attività piacevole come la lettura può sembrare una perdita di tempo, ma non c’è nulla di più sbagliato.
Leggere è un esercizio per la mente. Non penseremmo mai che fare jogging o sollevare pesi sia una "perdita di tempo" per un atleta, e la lettura non dovrebbe essere vista come una perdita di tempo per gli imprenditori.
Leggere è imparare: ci aiuta a liberarci dallo stress, migliorando allo stesso tempo le capacità di comunicazione, problem solving e pensiero creativo che sono assolutamente necessarie per costruire e far crescere il proprio business.
I migliori libri di business: domande frequenti
Quali sono i migliori libri di business che dovrei leggere?
- Atomic Habits. Piccole abitudini per grandi cambiamenti di James Clear
- Compendio di Blink. Il potere di pensare senza pensare di Malcolm Gladwell
- Chillpreneur. The New Rules for Creating Success, Freedom and Abundance on your Terms di Denise Duffield-Thomas
- Company of One. Why Staying Small Is the Next Big Thing for Business di Paul Jarvis
- Deep Work. Concentrati al massimo di Cal Newport
- Good to Great. Come si vince la mediocrità e si raggiunge l’eccellenza di Jim Collins
- Come trattare gli altri e farseli amici di Dale Carnegie
- Le armi della persuasione. Come e perché si finisce col dire di sì di Robert B. Cialdini
- Facciamoci avanti. Le donne, il lavoro e la voglia di riuscire di Sheryl Sandberg
- The Innovator’s Solution. Creating and Sustaining Successful Growth di Clayton Christensen e Michael E. Raynor
- Prima, infrangi tutte le regole. Cosa fanno diversamente i migliori manager del mondo di Marcus Buckingham
I libri di business sono davvero utili?
Sì, i libri di business sono utili. Se scegli il libro giusto per le tue esigenze, puoi trovare un libro di business che ti aiuti a raggiungere il tuo prossimo obiettivo. I libri possono aiutarti a sviluppare capacità di leadership, costruire team ad alte prestazioni e molto altro ancora.
Quale libro dovrebbero leggere tutti gli imprenditori?
Qualsiasi imprenditore dovrebbe leggere Partire dal perché. Come tutti i grandi leader sanno ispirare collaboratori e clienti di Simon Sinek.
Fa bene leggere libri di business?
Sì, certo che fa bene! Leggendo libri di business puoi trovare ispirazione e motivazione, acquisire informazioni preziose e sviluppare nuove competenze.
